Betriebe & Beschäftigte

Gesundheit fördern - Beschäftigung sichern

Gesundheit und Wohlbefinden sind hohe Güter - im privaten Bereich wie am Arbeitsplatz. Für Unternehmen sind gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiges Fundament ihres Erfolges. Beschäftigte haben ein großes Interesse an gesundheitsförderlichen betrieblichen Rahmenbedingungen.

Unterschiedliche betriebliche Gegebenheiten erfordern spezifische Lösungsansätze zum Erhalt oder zur Steigerung der Gesundheit. Während für einige Unternehmen präventive und systemische Ansätze zielführend sind, benötigen andere Unternehmen auf den Einzelfall zugeschnittene Dienstleistungen.

Unsere Angebote im Geschäftsfeld Gesundheit & Beruf orientieren sich an den konkreten betrieblichen Bedarfen. Wir begleiten Betriebe und Beschäftigte sowohl bei der Einführung eines umfassenden, maßgeschneiderten Präventionskonzeptes als auch bei der Umsetzung einzelner Teilaspekte.

Darüber hinaus bieten wir für Unternehmen und deren Beschäftigte mit den Feriencamps ein speziell auf die Sommerferien bezogenes Angebot für die Vereinbarkeit von Familie & Beruf.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement [BGM]: professionelle Steuerung aller betrieblichen Faktoren, die sich auf die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter-/innen auswirken.

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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement [BEM]: Leistungen und Hilfen zur Überwindung und Vermeidung von längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten.

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Betriebliche Sozialberatung

Betriebliche Sozialberatung [BSB]: lösungsorientierte Beratung von Beschäftigten und Führungskräften bei psychischen und sozialen Belastungen, Beeinträchtigungen oder Konflikten im betrieblichen und persönlichen Umfeld.

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Feriencamps

Die Sommerferien stellen Unternehmen und die bei ihnen beschäftigten Eltern vor die Herausforderung, die betrieblichen Personalbedarfe und die...

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